Notre culture

Nos valeurs

Nous favorisons un environnement où chacun est considéré avec respect et bénéficie de manière équitable d’un accès aux opportunités de carrière, de sorte que chaque individu puisse évoluer à sa manière et apporter sa contribution personnelle à nos succès.
Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent valorisés au travail, ce qui implique de se respecter, de se comprendre et de s’inspirer mutuellement. Cela inclut soutenir l’évolution de carrières et aider chacun à atteindre son plein potentiel.
En tant qu’entreprise et groupe de personnes, notre culture consiste à veiller les uns sur les autres. Nous faisons référence ici à des aspects pratiques comme le signalement de danger ou la prévention d’accidents, mais également à l’identification de comportements inappropriés et préjudiciables. Nous sommes responsables et nous veillons à la sécurité de l’ensemble de nos collaborateurs sur leur lieu de travail afin qu’ils s’y sentent en sécurité.

Nos valeurs guident nos décisions

Nos avantages

Développement professionnel

Chez B&B HOTELS, nous pensons que nos collaborateurs sont la clé du succès ! C’est pourquoi nous créons un espace où chacun peut apprendre et se développer. Lorsque notre équipe prospère, l’entreprise le fait pareillement. Nous ne parlons pas seulement de gestion des talents, c’est dans notre ADN ! Nous vous aidons à trouver votre profil idéal et à libérer votre potentiel. Cela permet à chacun de se réaliser au travail et fait de B&B HOTELS une équipe performante.

Nos programmes de développement global

B&BYOUniversity et programme de leadership
Un programme de leadership de 12 mois adressé aux meilleurs talents qui comprend une évaluation à 360°, un accompagnement sur le leadership, un projet transversal parrainé par un membre de l’équipe de direction et une session de formation d’une semaine dans l’une des plus grandes et des plus prestigieuses écoles de commerce au monde.

Formations en ligne
Notre plateforme d’apprentissage en ligne « B&B HOTELS for U » a été créée pour favoriser l’apprentissage en continu et aider les individus à se développer de manière agile et innovante. En savoir plus

- Formation linguistique en totale immersion
  Nous proposons des cours de langues en ligne immersifs et guidés, pour permettre à nos équipes de mieux communiquer et collaborer entre les régions.

- Programme de mentorat
  Nos équipes ont la possibilité de devenir mentor ou de recevoir un mentorat de la part d’un cadre supérieur. Nos mentors sont des professionnels de confiance et expérimentés qui agissent en tant que collègues et guides confidentiels. Chez B&B HOTELS, le mentorat se définit par une relation dans laquelle un individu peut se sentir encouragé à discuter ouvertement et en toute confiance de ses besoins et de sa situation avec un autre individu.

…Et bien plus
Nous proposons une variété d’autres programmes et opportunités de développement adaptées aux aspirations individuelles de croissance et d’évolution.

La mobilité au sein de B&B HOTELS

Nous offrons des opportunités d’explorer de nouveaux rôles et responsabilités, en aidant nos collaborateurs à élargir leurs compétences et à faire évoluer leur carrière au sein de l’entreprise. En favorisant une culture de développement, nous veillons à ce que chaque personne ait la chance de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs professionnels ici même.

Environnement de travail libre et diversifié, engagé pour les personnes et la RSE

Chez B&B HOTELS, les collaborateurs trouvent un lieu de travail respectueux et inclusif où chaque voix est valorisée. Nous croyons que chacun peut contribuer, avec ses talents et ses perspectives uniques, à réaliser de plus grandes choses ensemble. C’est pourquoi nous adoptons l’esprit d’entreprise – l’une des principales raisons de nos réussites. Découvrez-en davantage sur nos pages d’engagements.

Nos juniors le disent encore mieux

@bbhotels_juniors_life