RÉSERVEZ UNE NUIT

bbhotels.com

Notre
culture

Nous valorisons nos équipes
pour leurs contributions
et leurs perspectives uniques

Chez B&B HOTELS, nos valeurs : empathie, intégrité, esprit d’entreprise et inclusion guident chacune de nos décisions. Nos collaborateurs donnent vie à ces valeurs, créant une expérience d’hospitalité qui place les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. En cultivant l’audace, la créativité et la responsabilité, chaque collaborateur contribue à offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et à instaurer un climat de confiance avec nos partenaires, posant ainsi les bases de notre succès durable. »

Céline Vercollier - CEO B&B HOTELS

L’hospitalité impulsée par des esprits entrepreneurs

Chez B&B HOTELS,
vous êtes bien plus qu’un employé,
vous êtes un entrepreneur dans l’âme,
en apportant votre personnalité et en prenant des initiatives
pour relever les défis de demain.

Nous encourageons une culture d’apprentissage continu,
de collaboration et de confiance pour libérer le potentiel de chacun.
Ensemble, nous devenons plus forts, agissons plus vite et allons plus loin,
toujours animés par notre mission commune de
façonner l’avenir de l’hospitalité dès aujourd’hui.

Des personnes engagées pour une hospitalité plus humaine

NOUS AVONS UN IMPACT

NOUS AVONS UN IMPACT

Nous vivons l’hospitalité à travers notre plus grande passion : relier les personnes et créer une valeur réelle.

Chaque action que nous entreprenons est guidée par l’engagement et le sens, afin d’avoir un impact positif sur nos clients, nos équipes et notre avenir.

NOUS GRANDISSONS ENSEMBLE

NOUS GRANDISSONS ENSEMBLE

Nous croyons en l’importance de donner à chacun les outils et la confiance nécessaires pour prendre des initiatives, remettre en question le statu quo et tracer sa propre voie.

En partageant nos connaissances, en nous soutenant mutuellement et en permettant l’apprentissage continu, nous ne grandissons pas seulement ensemble : nous définissons l’avenir d’une hospitalité intelligente et durable.

NOTRE PLATEFORME DE FORMATION >
NOUS EMBRASSONS LA DIVERSITÉ

NOUS EMBRASSONS LA DIVERSITÉ

Nous cultivons une approche où chaque perspective compte et où la diversité alimente les meilleures décisions.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances, du respect et de l’autonomisation de chaque collègue pour agir avec responsabilité. Ensemble, nous créons un environnement inclusif et responsable où chacun peut s’épanouir.

Nos engagements RSE >

C’est ainsi que notre promesse devient une réalité

68 %

sont fiers de travailler chez B&B HOTELS

82 %

sont satisfaits quant à l’autonomie dans leur travail

72 %

des employés sont enthousiastes à l’idée de la flexibilité des horaires de travail

76 %

des employés déclarent que leur manager encourage leur développement

79 %

sont satisfaits quant au respect de la diversité et des différences

8/10

Note de satisfaction concernant nos programmes de formation et de développement

Leur réussite est notre réussite

Plus de témoignages

> >
Jantje

Jantje

Cheffe d'équipe comptabilité

J’ai rejoint l’entreprise en 2018 en tant que comptable. Mon potentiel a été reconnu et encouragé par mes managers, et rester sur place n’était pas une option pour moi.

Depuis 2021, j’occupe le poste de Responsable d’équipe Comptabilité & Clôture. Dans ce rôle, je peux activement contribuer à innover, à améliorer les processus et à développer les structures. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est le travail avec l’équipe.

Avec clarté, empathie et structure, j’ai développé mon propre style de management, que mes collaborateurs apprécient.
Prendre des responsabilités et rester ouvert aux échanges avec les autres peut faire la différence sur le long terme et inspirer les autres à emprunter cette voie.
Elisabetta

Elisabetta

Responsable des opérations RH

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour l’opportunité d’accéder au programme de coaching d’entreprise. Je le considère comme un véritable accélérateur de potentiel, qui m’aide à définir une vision ambitieuse pour mon parcours professionnel.

J’ai réalisé des progrès significatifs dans le développement de compétences managériales clés, notamment la délégation stratégique et l’affirmation constructive.

Aujourd’hui, le résultat est un style de leadership plus conscient et équilibré. Je définis activement mes objectifs professionnels avec une clarté renouvelée. J’encourage vivement tous mes collègues à profiter de cette ressource précieuse, essentielle à l’excellence individuelle et organisationnelle.
Ninna

Ninna

Directrice de l’Expérience Collaborateur

Mon parcours chez B&B HOTELS a commencé il y a huit ans. J’ai commencé en 2018 au B&B HOTEL Madrid Puerta del Sol en tant que réceptionniste, avant de devenir Assistante de Direction d’Hôtel.

Après quatre ans, j’ai rejoint le siège ibérique et intégré l’équipe Développement, où j’ai découvert la stratégie de croissance de l’entreprise. Je suis ensuite devenue Assistante de Direction Générale pour l’Espagne et le Portugal, un rôle qui m’a permis de participer à des projets stratégiques et de soutenir la direction. J’ai également eu l’opportunité de rejoindre un programme de talents internes, qui m’a aidée à grandir professionnellement.

Et demain ? L’avenir chez B&B HOTELS regorge de possibilités, et j’ai hâte de continuer à apprendre et à contribuer au succès de l’entreprise.
Edwige

Edwige

Sales

J'ai rejoint B&B en mars 2023 et je me suis d’abord illustrée dans le développement commercial lié aux reprises d’hôtels (projets Tandem/Moon).

Après mon intégration à l’équipe commerciale du siège, mes responsabilités ont désormais une dimension stratégique plus large :
Soutien à la performance : Contribution active au développement commercial des hôtels, avec un accent particulier sur les établissements en difficulté.

Management : Pilotage de l’équipe commerciale externe corporate pour la France et l’Europe de l’Ouest, en étroite coordination avec la Suisse et le cluster Belgique/Luxembourg.